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    Smart智富月刊133期

    適合3類族群,年繳保費負擔輕

    善用定期險 小錢也有高保障

    撰文者:梁夏怡 2009-08-28 瀏覽數:17,650
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    8月起,壽險與健康險保費應聲調漲,之前沒趕上末班車的民眾,現在要下手買保險變得更加遲疑。事實上,這一波的保費調漲主要是針對長年期保單預定利率下調,短年期的醫療險與壽險幾乎不受影響。因此,對於保障不足或是尚未規畫保單的人,如果能夠善用經濟划算的定期險與團險商品,還是可以規畫出精省保費但保障不縮水的保單。

    許多人對於買定期壽險有所顧忌,主要是認為若定期險沒用到,保費等於白繳。事實上,每人每月所繳的健保費,若沒生病也一樣是有去無回,但是在家庭責任最重的中壯年期間,最需要的就是這種小金額就能解決大問題的保險商品。

    30~60歲的人 可多利用定期壽險

    華玲保險經紀人執行副總蔡銘賢舉例說,30歲的林先生若買20年期保額100萬元的終身壽險,1年大約要付出2萬8,000元左右;20年期的定期壽險卻只要3,300元,2萬8,000元甚至可以買到將近900萬的定期壽險!

    若從以下3面向思考,他更鼓勵30至60歲的人多利用定期壽險來提高保障。

    1.林先生若不幸於45歲身故,在家庭責任尚未完成之際,家人拿到100萬元(終身壽險)跟近900萬元(定期壽險)的保險金,意義與功用差別很大!

    2.林先生若於70歲往生,其子女皆已成家獨立,家庭責任已了,此時家人拿到100萬元(終身壽險)保險金或是0元(定期壽險已到期歸零),則作用差別不大。

    3.定期壽險到期前,有些保險公司有保證續保的功能,要轉成定期或終身壽險可不用健康告知,讓保障繼續延續下去,林先生的家人最終一樣可以拿到這筆錢。

    團險1年1約 可補充意外、醫療保障

    宏利人壽處經理胡素芬指出,團險屬於公司提供給員工的福利,通常針對一般員工會投保意外險、意外醫療和住院醫療等險種,而員工家屬包括配偶、子女、父母,也能以相同的險種與費率自費加保。


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