勞保破產危機
不會危及勞退基金
《Smart智富》月刊問（以下簡稱「問」）：很多人擔心勞保基金恐提前破產，會影響勞退基金嗎？
黃肇熙答（以下簡稱「答」）：這兩個基金完全沒關係！我要強調，很多人把勞退基金跟勞保基金混為一談，最近還有報紙誤寫成「勞退要破產」，怎麼會是勞退要破產？新制勞退基金走的是「DC制」，由雇主每個月提撥6%薪資、加上勞工自行提撥的錢，存在勞保局的個人專戶裡，完全沒有什麼倒不倒的問題！
名詞解釋＿DC制
確定提撥制（Defined Contribution）指雇主依規定，定期提撥一定金額或比率的退休基金，交給信託人保管運用，等員工退休時，將該筆退休基金（含雇主提撥數與基金孳息）支付給員工。
勞退基金最終負擔給付責任的是企業、是雇主啊！不是政府！勞退基金不管新制、舊制，歷年都是賺錢的！舊制1986年實施，到今年9月，賺了1,946億元；新制從2005年實施，到今年9月，賺了469億元，沒有潛藏負債、虧損，所以不會有需要國庫撥補的問題！
問：政府會不會為了救勞保基金，讓兩個基金合併？
答：勞退基金不管新、舊制，都是企業和勞工自行提撥的錢，不可能、也沒辦法跟勞保基金合併。現在談「合併」，是勞委會考慮把兩個基金資產操作、後台管理系統做整併，例如讓勞保基金使用我的（指勞退基金）的資產配置系統，但基金不可能合併、完全不可能！
問：勞退基金目前的操作績效如何？
答：今年1月∼8月的報酬率是3.35%，看起來好像比勞保基金同期間的4.6%少。可是2008年金融海嘯後，政府3大基金中，我們是第一個彌平虧損，隔年還倒賺500多億。另外，從2008年監理會成立到今年9月底止，勞退基金新、舊制加起來一共賺了802億元，同期間勞保基金只賺近200億元，我們基金規模是他們的2.5倍，相對來看，我們還是賺得比較多。
另外，勞退舊制基金自營部位交給台銀信託部管理，今年前9月有約15%收益率，我檢視過9月的數字，表現比其他退休基金都要好！我們2008到2010年3年移動平均報酬率約3.14%，超過目標收益率的2.74%，今年遇到歐債和物價攀升壓力較大，我們會再努力看看。