建教合作》長期觀察工作態度 訓練學生畢業後就上工
問：徵才不順利，你用什麼辦法來開發新的員工？
答：我們深入去找學校和教授建教合作，例如台中教育大學、中興大學、雲林科技大學等，這樣讓學生在就學的時候就真的能學到工作技能，畢業後可以立即上手工作，同時也可以長期觀察學生的工作態度。另外，我們也希望工業局可以從資策會、工研院等研究單位轉移一些好的人才過來。畢竟市場都在台北，國立大學畢業的都會想往北部跑，台中徵才不容易，要有更多誘因吸引人才來台中。
▲隨營收增加，采威國際人才需求也增加
小檔案＿蕭哲君
采威國際總經理
出生：1966年
學歷：交通大學資訊工程所碩士
經歷：資策會