4.用創新精神深化專業
2009年是沉澱自己，重新審視自己工作能力的好時候。仔細想想，眼前這份工作是否能做得更好？哪些流程改善可以節省時間、替公司創造更大的效益？以前做事的方法是否有重新調整的空間？加強哪些專業知識可以幫助自己表現更出色。建議秉持「企業家創新」的精神看待眼前的工作，深化自己的專業。
5.創造自己的工作彈性
除了深化自己既有的專業能力之外，在工作機會大量萎縮的時候，更要保持彈性，愈有彈性的工作者，機會就愈多。好比行政人員擔心自己貢獻度很難具體衡量，那麼是否可申請轉調到業務單位貢獻業績呢？如果南部多了一個工作機會，是否可主動申請從北部調到南部工作呢？
6.記得儲蓄，存糧好過冬
雖然儲蓄跟保住工作沒有直接相關，但陳玉芬提醒，為自己設一個財務安全網，才有辦法化危機為轉機。儲蓄可用來再投資自己，培養專業，而萬一不幸失業，也有緊急預備金，生活秩序不致大亂。
＊萬一不幸被裁員，變成失業者，你要.......
1.用最快的速度擺脫負面情緒
想辦法讓自己悲傷一個禮拜就好。在生活作息上，務必早睡早起面向陽光，多接觸人群，擴展生活圈，例如：加入讀書會，因為拓展生活圈有助於找工作。
2.請人力顧問協助職涯規畫
可以將履歷表寄到各個人力顧問公司，主動與顧問聯絡。透過人力顧問公司的免費諮詢服務，了解人力市場變化，重新盤點自己在職場的價值。
3.將「派遣」視為個人職涯拼圖的一塊
若短時間內找不到正職工作，也可從派遣或外包工作機會下手，用最好的服務態度與專業能力投入工作，只要景氣寒冬過去，仍有重回正職的機會。