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勞保年金該提前領還是延後領？看懂1個公式讓你領更多
撰文者：早安健康編輯部 更新時間：2020-10-05
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勞保年金請領年齡門檻有前後10年的調整彈性，按照《勞保條例》規定，勞工可選擇「減額年金」或「增額年金」2種機制，提前領，則比例減少，若給付向後延遲，比例則增多，可視需求而訂。
舉例來說，提前1年請領，金額會減少4％；提前2年請領，金額會減少8％；提前3年請領，金額會減少12％，以此類推。若是延後也相同，延後1年請領，金額會增加4％；延後2年請領，金額會增加8％；延後3年請領，金額會增加12％，以此類推。
這樣看起來，似乎是「延後領」可以領更多？
然而，知名理財達人怪老子提醒，關鍵在於你何時「回去」（身故），「想想看你若70歲才領，你覺得自己還可以活多久呢？」
勞保老年年金怎麼領最划算？
怪老子說明，提前領的人就像一個比賽中「先起跑」的跑者，而若我是法定年齡請領，或更晚想延後領，也就是「晚起跑」的話，我應該要跑多快，才能夠追得上他？領到同等、甚至更多的年金？
怪老子經過計算，求出1個公式：
金額相等的年齡＝法定請領年齡＋25＋早領或年後的年數（若早領則為負值）
例如，小華為52年次，法定退休年齡為65歲，若他決定提早5年請領，幾歲後總金額會比法定年齡請領還要少呢？套用公式計算的結果如下：65＋25＋（-5）＝85歲
換句話說，假設小華提早5年、60歲時請領，可月領2萬元；而小明是法定年齡65歲請領，則可月領2萬5,000元。
小華提早5年等於60個月，也就是已經先領了60Ｘ2=120萬元。而此時小明才剛開始領年金，他每個月比小華多領5,000元元，用120萬／5,000元等於240個月，也就相當於20年，意思是小明要領20年才會超越小華所領的金額，但這時小明也已經85歲了。
因此，除非夠有自信活得比85歲還要久，否則提早領在這邊是相對划算得多。
本文經授權轉載自早安健康
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