我從18歲就開始進入職場打工，從大一下學期到大四畢業總共有3.5年，但非常可惜的是，不管在哪一種行業上班，打工的老闆從來沒有幫我投保過勞保，而當時的我也完全不懂勞工保險的相關權益，導致我白白損失了不少將來可領的勞保老年給付（社會保險提供的第1層退休金）。
老年給付多寡，與投保薪資、累積年資息息相關
為什麼打工時未投保勞保，會影響我的退休金呢？這是因為只要不是軍、公、教、農、漁行業的工作者，除了無業者要投保國民年金保險外，其他有工作的人都要投保「勞工保險」（以下簡稱「勞保」），不管你是在哪一種產業上班，只要公司員工超過5個人以上，就要依規定投保勞保。而勞保的年資長短，影響最大的就是勞保老年給付的多寡。
依照勞保局的現行規定，勞保老年年金給付的計算方式有2種（詳見表1），未來採擇優給付的方式，看哪一種算出來的金額領得多，就適用哪一種。
會影響未來領多少老年給付的有2個因子：第1是工作期間月投保薪資最高的那60個月的平均薪資、第2是勞保年資。目前勞保月投保薪資的最高級距是4萬5,800元（詳見表2），換句話說，不管是薪資5萬元或是薪資8萬元，勞保費與相關給付的計算都是用最高4萬5,800元作為基準。
假設我從18歲一路上班到65歲，勞保年資累計有47年，這些年上班的月投保薪資最高那60個月是4萬5,800元的話，我的勞保老年給付可以月領3萬3,365 元（詳見表1試算）。一旦年資少了3.5年，我每月可領的老年給付就會短少變成3萬880元（4萬5,800元×43.5年×1.55%＝3萬880元），如果領到80歲，就整整少領44萬7,300元。
當然，我也希望可以提早退休，在50歲就存到夠用的退休金，等於51歲∼ 65歲都不必再工作的話，我的勞保工作年資縮短為32年，月領老年給付縮減為2萬2,717元（4萬5,800元×32年×1.55%＝2萬2,717元），但因為打工時期被漏保了3.5年的年資，未來滿65歲以後也會短少2,485元（4萬5,800元×28.5年×1.55% ＝2萬232元）。
現在大學生打工的比率很高，根據1111人力銀行2015年公布的調查，有36%的打工學生曾因打工而受害，其中以「沒有勞、健保」占比居冠，有36%，其次是「沒拿到薪水或薪水短少」，占32%，另有26%是因為工作意外造成傷害。至於工作類型，最常見的打工受害工作以「餐飲服務人員」最多，其次是「便利商店」及「診所櫃台」。