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    勞保》短期打工也要投保 可別白白少算年資

    撰文者:郭莉芳2016-07-25
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    我從18歲就開始進入職場打工,從大一下學期到大四畢業總共有3.5年,但非常可惜的是,不管在哪一種行業上班,打工的老闆從來沒有幫我投保過勞保,而當時的我也完全不懂勞工保險的相關權益,導致我白白損失了不少將來可領的勞保老年給付(社會保險提供的第1層退休金)。

    老年給付多寡,與投保薪資、累積年資息息相關

    為什麼打工時未投保勞保,會影響我的退休金呢?這是因為只要不是軍、公、教、農、漁行業的工作者,除了無業者要投保國民年金保險外,其他有工作的人都要投保「勞工保險」(以下簡稱「勞保」),不管你是在哪一種產業上班,只要公司員工超過5個人以上,就要依規定投保勞保。而勞保的年資長短,影響最大的就是勞保老年給付的多寡。

    依照勞保局的現行規定,勞保老年年金給付的計算方式有2種(詳見表1),未來採擇優給付的方式,看哪一種算出來的金額領得多,就適用哪一種。

    會影響未來領多少老年給付的有2個因子:第1是工作期間月投保薪資最高的那60個月的平均薪資、第2是勞保年資。目前勞保月投保薪資的最高級距是4萬5,800元(詳見表2),換句話說,不管是薪資5萬元或是薪資8萬元,勞保費與相關給付的計算都是用最高4萬5,800元作為基準。

    假設我從18歲一路上班到65歲,勞保年資累計有47年,這些年上班的月投保薪資最高那60個月是4萬5,800元的話,我的勞保老年給付可以月領3萬3,365 元(詳見表1試算)。一旦年資少了3.5年,我每月可領的老年給付就會短少變成3萬880元(4萬5,800元×43.5年×1.55%=3萬880元),如果領到80歲,就整整少領44萬7,300元。

    當然,我也希望可以提早退休,在50歲就存到夠用的退休金,等於51歲∼ 65歲都不必再工作的話,我的勞保工作年資縮短為32年,月領老年給付縮減為2萬2,717元(4萬5,800元×32年×1.55%=2萬2,717元),但因為打工時期被漏保了3.5年的年資,未來滿65歲以後也會短少2,485元(4萬5,800元×28.5年×1.55% =2萬232元)。

    現在大學生打工的比率很高,根據1111人力銀行2015年公布的調查,有36%的打工學生曾因打工而受害,其中以「沒有勞、健保」占比居冠,有36%,其次是「沒拿到薪水或薪水短少」,占32%,另有26%是因為工作意外造成傷害。至於工作類型,最常見的打工受害工作以「餐飲服務人員」最多,其次是「便利商店」及「診所櫃台」。

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