台灣經濟表現從早年的高成長，轉變為中低成長，連帶造成個人薪資增長極其緩慢，甚至停滯，但物價增長壓力卻揮之不去，也讓上班族有日子愈來愈難過，甚至難以退休的痛苦。
略感欣慰的是，儘管經濟低迷，但社會安全網卻已有長足的提升，從早年陽春版的勞保、不一定能領到退休金的舊制勞退，到目前福利已大幅增加的勞保、退休金跟著個人帳戶走的新制勞退，以及讓先進國家都稱羨的全民健保，這些，都是社會制度進步的象徵。
不過，根據《Smart智富》過去幾年在勞健保、勞工權益的出版與講座經驗中，卻可以發現，很多人對每個月都在繳錢的勞健保，其計費、保障範圍與相關權益其實知之甚少，在此狀況下，幸運者，碰到就職公司的人資部門完善，較能獲得保障；運氣差些，可能公司人資部門都未必弄懂這些制度，更遑論廣大的自營工作者，每天忙著賺錢，根本無暇弄清楚，以至於權益受損仍不自知。
協助勞工朋友們靠自己就能弄懂這些制度與相關權益，正是《Smart智富》出版本刊的初衷，自從2015年出版《一次搞懂勞健保》特刊之後，旋即收到熱烈迴響，且相關詢問不斷湧入編輯部，後續開辦的勞健保免費講堂，也是班班爆滿，經過同仁們的彙整，讀者常見的疑問，應該都可以在這本《第一天上班就要懂的勞健保權益》獲得解答。
另外，因為台灣將邁入高齡化社會，對於退休議題的關切日深，在上一本勞健保特刊中，對此議題著墨較少，本刊特別強化此一領域，從退休準備的各個面向，不同族群如何規畫退休，以及最近熱門討論的長期照護，都有完整解析，冀望編輯們的努力，能夠讓讀者即使在艱難的世道下，也能生活安心，退休有夢。