店長　是總裁的先修班

國內物流業龍頭統一超商總經理徐崇仁，在日本早稻田大學念研究所時，為了學習日本經營的精神，跑去日本店裡當學徒，當時大家認為他是瘋子，後來這個瘋子卻成為了統一企業當中，最會賺錢的人。

現任亞都麗緻飯店總裁的嚴長壽，只有高中畢業，23歲從美國運通的傳達小弟做起，28歲就當上美國運通總經理，32歲成為亞都飯店的總裁。

曾經是人人稱羨的教授，魏正元卻放下教授身段，穿起工作服，站到第一線扮演魚販，親自為顧客殺魚、包裝，從大潤發中和店店長做起，現在他是大潤發量販店總經理。

而有50年歷史的天仁茗茶董事長李勝治，是茶農世家的第7代，他在國內開創茶食新通路、將事業版圖推展至全球，建立起天仁、天福集團的茶葉王國，而他剛開始，也是從店長做起。

一店之長，就是大小事通管，凡從店務清潔、人員管理、管銷、商品陳設、財務、商圈經營、選店眼光及判斷趨勢等，都是店長可以累積的經驗，沒有這些歷練，要當一個成功的老闆也難。因此李勝治為了培養下一代接班，也將自己的兒女，丟到店頭及百貨專櫃磨一磨。

這些知名人物的實際經歷都印證了一件事：店長，不僅是拿高薪的捷徑，也是CEO的先修班，更是學習創業的最佳練功之地。

服務業　收入不低階

當然，很多人會認為，「總裁」之位距離太遙遠，荷包收入最實在。但是，縱使如此，「百萬年薪」仍是許多社會新鮮人可望而不可及的目標。

根據104人力銀行公布社會新鮮人起薪大調查，大學畢業生平均月薪28,212元、專科25,894元，即使加上三節獎金，年薪也不容易超過35萬元。為了能夠達成百萬年薪的目標，不少人一窩蜂的想要擠進高科技產業或金融業，不過，在這個競爭激烈的行業中，如果沒有高學歷及專業證照的加持，加上一路過關斬將，最後順利的坐上經理級以上主管位子，終其一生恐怕也不易與「百萬年薪」結緣。