店長　是總裁的先修班

反觀在流通服務業，經常可以看到25、26歲就擔任店長或區域督導幹部的年輕人，他們並沒有傲人的學經歷，卻擁有比與其他人更多的服務熱誠，因此，百萬年薪對他們來說，一點都不算什麼，因為只要認真工作個3、5年，升任店長後，薪水加上分紅，年薪超過200萬以上者其實大有人在。

不管選擇任何行業或產業，只要在自己喜歡的工作領域中求精進、下功夫，就有出人頭地的機會。蔡浙屏就是最好的例子，今年25歲，職場資歷只有6年的她，擺脫外界對「七年級草莓族」的負面印象，不僅已經是年薪百萬的高所得族，同時更是王品集團第二年輕的新秀店長。

高中學歷　不輸人

蔡浙屏19歲從餐飲學校畢業，獨自離家北上，從端盤子服務員開始做起，6年後，月薪最高18～20萬元。「高中學歷」加上「6年資歷」，換來的年薪報酬，絕對不會輸給花3、500萬元到國外取經、英文頂呱呱的留學生，或是人人欣羨、有員工配股可領的電子新貴。

蔡浙屏雖然身處單親家庭環境中，但也因為如此，造就她獨立的個性，加上家庭經濟不佳，國三開始就到餐廳打工賺取微薄零用錢，看著現在的蔡浙屏，挽著髮髻、上了點淡妝，舉手投足間可以看到一名店長的練達，但仍然無法完全掩蓋住稚嫩的年齡。

「從小到大，我就很喜歡和不同的人互動，尤其是到餐廳吃飯時，可以和好多人聊天，是最愉快的經驗。」蔡浙屏考高中時第一志願就是餐飲系，在餐廳打工的空檔，別的服務生不是休息、就是聊天，她卻趕緊利用時間主動請吧檯師傅傳授切水果花雕。少女時代的她，其實已經比同儕提早找到人生的方向。

畢業後，蔡浙屏隻身北上，第一份工作是中餐廳服務員，因為看不到任何願景，她轉到王品集團應徵全職服務生，端了1年半的盤子，當時的店長看她認真、負責，升她為組長，也讓蔡浙屏的人生有了全新的變化。