小檔案_黃嘉斌
經歷︰ 光華投信基金經理、統一投信基金經理
現任︰ 一銀證券協理、AAFM金融管理師
台股走多頭行情時，投資人參與除權通常會有填權的表現，而且權值愈高，一旦股價填權，投資人賺得就愈多。所以每當除權旺季時，只要挑選近期要除權的公司做為短線標的，往往能夠獲利不少，尤其在年起的那段電子大多頭期間，更是如此。
當時我在投信擔任基金經理的職務，有位同事原本績效平平，但是他很聰明的利用除權旺季期間，將資金重押在除權股上，結果那個月的績效一下子就衝到全市場的第一名。
有了這個例子，加上基金之間的績效競賽很激烈，於是大家群起仿效，不管公司好壞，只要個股即將除權，就跳下去買，然後在除權當日以開盤價賣出（通常會開出高盤），以賺取這種所謂的「Easy Money」。
但群起仿效造成的結果是，後知後覺者的下場總是不太好，尤其是個別的投資人更慘。因為理論上除權前後股票市值應該都是一樣的，只要次日上漲，無論漲多漲少都是獲利，但實質上對股東而言卻非如此。
原因就在於，參與除權的投資人必須要負擔公司分配給員工的股票權值，也就是說除權後拿到的股票總和乘上除權參考價，會少於除權前的市值，說明如表（見下頁）。
7步驟試算員工分紅影響股價分配決議，股東難監督