台灣私校退撫新制的自選架構，會仿效香港強積金，也就是先提供各校不同的投資計畫，初步至少會提供風險程度低、中、高3大類投資組合，讓私校教職員從中挑選適合自己的組合。
而對於不知該如何選起、甚至不想選的教職員，則特別設計一個風險程度最低的預設基金組合，投資標的將是以固定收益為主，例如以定存、政府債為主的基金，而預設基金也仿效勞退基金，提供2年定期存款利率的保證收益。
不過，台灣私校退撫新制所參考的香港強積金，到底這些年在香港實施的成效如何？宏利投信董事長李豪，自2000年起就在香港工作，由於同集團的宏利人壽是香港強積金第二大資產管理公司，他也見證了強積金成立到實施的過程。
香港經驗繳出亮麗成績單「一開始，也有半數的香港民眾不認同強積金的自選方案，擔心根本無法創造投資效益。」李豪說，但這些年下來，投資人可以依照自己的年齡、距離退休準備的時間和風險承受度來選擇基金，投資績效並不會和市場波動脫勾。
事實上，從香港強積金局的統計資料顯示，過去一年成分基金中的股票類基金（成分基金裡其他5類為平衡型基金、保守基金、債券基金、保證基金、貨幣基金），平均報酬率是52.8%，如果積極型的投資人選擇高比重的股票型基金，那強積金帳戶的獲利更高。
反觀國內由政府操盤的新舊勞退基金，去年儘管努力打拼，創下績效13%的歷史新高，但比起香港開放自選的成效，仍有要努力的空間。
有沒有開放自選 績效差很多！