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    Smart智富月刊156期

    美國MDRT講師給台灣「戰後嬰兒潮世代」的退休規畫

    9道檢測 打造多角化資產配置

    撰文者:林 竹 2011-08-01 瀏覽數:20,394
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    2011年,台灣人口將加速度老化!國民健康局7日11日公布,台灣戰後嬰兒潮世代(1946年後出生者)在今年邁入65歲,隨這個世代的人陸續大量退休,台灣將出現史上最龐大的「人口老化潮」!

    台灣在1993年65歲以上老年人口即達7%,進入「高齡化社會」(ageing society)。依經建會推估,到2017年老年人口將增至14%,進入「高齡社會」(aged society);接著在2025年會達20%,進入「超高齡社會」(superaged society)。也就是說,未來14年內,台灣人口結構將快速老化。

    ▲未來14年,台灣人口將快速老化 ▲未來14年,台灣人口將快速老化

    美國的「戰後嬰兒潮世代」比台灣早5年開始大量退休,這些人辛苦了大半輩子,如何安度晚年?他們準備退休的經驗、碰到的難題,能給台灣即將開始大量退休的「戰後嬰兒潮世代」什麼樣的啟示?

    集體退休戰後嬰兒潮世代
    常遇2大狀況

    擁有超過30年財務規畫經驗的MDRT頂尖會員委員會主席丹尼斯.查布克(E. Dennis Zahrbock)與美國大都會人壽資深副總裁約瑟夫.喬丹(Joseph W.Jordan),7月與其他3位國際講師,來台參加MDRT台灣年會,向台灣最頂尖的800位保險業務員分享他們的經驗。這2位資深財務顧問指出,集體退休的戰後嬰兒潮世代,至少會碰到以下2大狀況:

    1.福利縮水,個人退休規畫需更周全:

    過去大眾普遍認為,理想的退休體制,要由「政府、公司、個人」3隻腳共同組成,「不過,在醫療技術發達、人愈來愈長壽的趨勢下,這個完美的退休體系,逐漸被改變。」約瑟夫說。


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