媒體有關勞保基金財務危機的報導不斷，很多人開始擔心未來會領不到退休金！媒體說：勞保基金將在民國120年破產！如果真是這樣，已退休的勞工只能再領19年勞保年金，50幾歲的準退休族，再繳幾年保費後也只能領10年左右的勞保年金，40歲以下的勞工則是繳了多年保費卻根本拿不到任何退休金。
此外，勞保局也昭告所有勞工朋友：退休年齡即將延後，民國107年開始，請領勞保年金的法定年齡將提高，民國47年次的勞工退休，要61歲才能請領勞保年金，依序推算，51年次以後出生的民眾，必須等到65歲以後才能領勞保年金。
在老年化與少子化的趨勢之下，台灣年輕世代正面臨「繳保費的人少，領退休金的人多」的情形，這個現象使得我國社會保險基金未來的財務缺口將會愈來愈嚴重，對年輕世代將造成「不合理的財務世代移轉」。
面對未來，保費將愈繳愈多、領到的退休金卻可能愈來愈少！年輕世代該如何面對這個可怕的退休金缺口？
去年1份退休規畫民調顯示，台灣有56.2%民眾對準備好足夠退休金是沒有信心的，41.8%的人根本尚未開始準備退休金，超過一半以上民眾每月儲蓄不到10,000元，其中又以年輕族群比率（60.2%）最高。
可見，台灣年輕世代覺得退休是很遙遠的事，即使退休準備明顯不足，大家卻一點兒都不急。依我看，如果年輕世代再不覺醒，他們將很快面對退休金不足的窘境。
要解決這個難題，我提出以下3點建議：第一、年輕世代必須趕快拋開靠政府退休金（如勞保年金等）養老的念頭，必須認清唯有愈早自己開始準備退休金，在「時間複利」的效果下，你才可能用最少的成本準備足夠的退休金。如果可以從25∼30歲就透過購買基金或保險進行儲蓄，假設長期平均報酬率為4%∼6%，每月只需儲蓄約5,000∼8,000元，到60歲退休時，就可以靠自己存下500∼1,000萬元。