紡織業沒落，讓白開水阿嬤失去工作，只有小學畢業的她，決定成為清潔隊掃路約聘工，每天與垃圾灰塵為伍。問她為什麼選擇這份工作？她說：「這是公家頭路卡有保障，又有勞保、健保，還有勞退金也都按時交，不敢不提。」
認證理財規畫顧問（CFP）黃正勳說，白開水阿嬤對退休議題，尤其是政府與雇主能提供多少退休金「很敏銳」，這是一件很好的事。根據世界銀行提出的「3層式老年經濟保障模式」，第1層是政府辦理的強制性社會保險，第2層則是雇主負責的企業退休金制度（詳見圖1）。
以白開水阿嬤來說，她所適用的強制性社會保險，跟大多數勞工一樣是勞保（編按：清潔隊雇主雖然是市政府，但仍為勞工，適用勞基法），1961年出生的她，法定64歲才能領勞保年金，即便想早退少領，也要年滿59歲才符合資格，但她覺得已經沒必要那麼辛苦，打算57歲退休，決定不選領勞保老年年金，改申請勞保的一次請領老年給付。
至於第2層勞工退休金，在2005年勞工退休金新制實施時，白開水阿嬤堅持沿用舊制。她說：「我是清潔隊裡少數用舊制的人。」因為她覺得，自己不會再換工作，換成新制累積期間反而少。果然照她估算，將來退休可領到約115萬元的勞工退休金，和改換新制的同事相比，多出近30萬元。
白開水阿嬤雖只有小學學歷，卻很注意勞保、勞退制度，幾歲申請退休、能領到多少錢，更是問得清楚。勞雇雙贏顧問公司總經理謝清風表示，勞保、勞退與近1,000萬名勞工退休權益息息相關，每個人都該搞清楚它的請領規則與計算方式。
勞保 55歲是申請退休的關鍵年紀
勞保老年給付，分為「老年年金給付」、「老年一次金給付」以及「一次請領老年給付」3種，依何時開始投保勞保、勞保年資有幾年、幾歲退休，而有不同的請領原則。