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Q：
最近新聞提到政府勞退基金2021年績效表現不錯，每位勞工都能拿到分紅，且每位勞工平均可拿到2萬3,000元。我認真地去查詢一下，居然有4萬多元！這種「天上掉下來一筆錢」的感覺還真不錯，請問我可以加碼嗎？（網友 林媽媽）
A：
勞退基金指的是雇主會依據你的薪資，提撥6%到勞退帳戶內，同時勞工也能自行提撥，而政府會把這筆錢再拿去做投資，有獲利的話則會分紅給每位勞工，通常在每年3月左右，會分配前一年度的盈餘到勞工專屬的帳戶內。
除了雇主每月提撥勞工薪資的6%外，勞工也能自行提撥做加碼，額度為薪資的1%～6%不等，最高上限為6%，可請公司代為申辦，無須臨櫃辦理，自提金額會直接在薪資中做扣除。假設薪資投保額是3萬6,300元，若自提6%，等於每月薪資中會扣除2,178元（＝3萬6,300元×6%）到你的勞退帳戶中。
增加勞退自提比率有2個好處：首先是可以「抵稅」；其次是雖然這筆錢暫時無法動用，要等到60歲退休時才能領出，但某方面來說，也算是一種「強迫儲蓄」。