進修充電

進入職場後也要致力於新的挑戰

你想成為什麼樣的人才? 從每天持續學習開始

撰文者:清水久三子 更新時間:2018-07-05

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學生時期成績優異的人,進了公司後,卻幾乎沒能做出成果。每間公司都有這樣的人存在,儘管學業成績十分突出,卻熬不過為期半年的新人研習。這些人為何會失足落馬呢?解開這個問題的關鍵,就在於「成人學習」與「兒童教育」的異同。接下來,我將從3個觀點來說明2者的差異。

1.目的與意義
學生的本分就是「學習」。探究「為何學習」根本沒有必要。如果選擇「我不學習」,視同於放棄學生身分,毫無轉圜餘地。對商務人士來說,學習並非一種目標,而是「為了賺錢」、「為了成為理想的自己」的一種手段。換句話說,習得的知識與技能,必須對工作與人生有所幫助才行,而這也是真正的目標。這個目標不能由某人或社會替我們設定,只能由你自己設定才行。上述正是學生與商務人士最大的不同。若非必要,商務人士大可選擇「不學」。但是,即使主動選擇了「要學」,若不明瞭確切的目標或意義,學習也不會順利。


商務人士一旦不夠堅定、決心不夠,內心就會偏向「不學」這個輕鬆的選項。請務必捫心自問「我為何要學」,同時預先思考「從學習中獲得的知識與技能,將來該怎麼輸出?」否則,「能夠獲利的學習」是不可能實現的。

2.管理與時間
長大成人後,自有一套思考模式,即使主管或老闆屢屢命令「給我去做」,始終缺乏一股動力。再加上不是在學校,不會有人替你安排課表。成人學習的時間與態度,都需要當事人懂得自律。

3.評分
學生時期,學習的評分幾乎等同於考試結果;對商務人士而言,學習的評分則等於工作成果,意即「是否能在適當的時機輸出」、「能否創造自身價值」。無論你吸收多少知識、學過多少技能,若是無法在對的時機,讓所學發揮作用,即使再有心,只要價值不被承認,學習成果就等於零。

接下來要向各位介紹成人學習的3大優點。

1.以專業來獲利
全球商務人士都被要求有效率地持續吸收新知與技能,直到能夠創造價值為止。「創造價值」是相當重要的一點,也是與「兒童教育」不同之處。


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