進修充電

年終和調薪幅度皆創6年新低...年終發放冠軍仍是金融業！

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眼看新年將至，又到了令人期待的「發年終」時刻！想必大家都摩拳擦掌等待了吧？

只不過根據104人力銀行的調查，雖然2019年有94.1%企業會發年終獎金，但平均只有1.10個月，比起2018年的1.11個月還少，這個數字在2017年曾經出現過，但同樣都是6年來的最低紀錄。這時候，就不得不羨慕起年終較高的產業，在一片不景氣中仍然笑傲江湖，像是金融業就蟬聯年終最高的6年冠軍。

除了金融業以1.64個月大幅超標，緊追在後的半導體、電腦消費性電子製造業也表現不俗，兩者都是1.31個月年終，由於金融和電子一直是賺錢行業的佼佼者，這也非常實際地反應在年終獎金裡。

如果年終沒有著落，那起碼幫我加薪吧？可惜了，今年企業的加薪表現也不是很優，根據調查顯示，今年約有38%企業打算調薪，而調幅大概是3%，同樣是6年來新低，這也和企業對於隔年景氣的評估有密切關係。在這5年來，調薪幅度最高的是2017年，調幅高達4.72%，和今年一比落差非常大！

至於哪些領域最有機會調薪呢？大家可以看看這3個領域：半導體業、軟體及網路業、顧問服務業，分別是今年調薪比例最高的產業。

然而，如果是以「加薪幅度」來比較，則是以「軟體及網路相關業」奪冠，4.4%的調幅，讓它連續3年都是第1名！至於年薪部分，前3名高薪產業的調查也出爐：

有沒有發現，前2名也非常眼熟呢？像是金融、電子等行業，儘管在不景氣的時候仍然霸占排行榜，該領域的薪水或年終都非常不錯，幾乎沒有受到趨勢影響，這時候真的不能不感嘆自己入錯行了啊！

你是否打聽到今年年終的狀況了呢？或是你也是升職加薪的一員？這些薪資的回饋，可說是辛苦一年後最期待的事。

最後，華小姐在這邊先預祝大家今年荷包滿滿囉！

本文經授權轉載自Moneybar
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