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波克夏公司面臨巴菲特接班問題

傳奇領袖是企業的護城河嗎?

更新時間:2015-08-28 瀏覽數:8,240

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善於創造價值
使波克夏在購併上占優勢

然而波克夏則不同。波克夏進行購併時,無形的價值比金錢重要。班傑明‧葛拉漢(Benjamin Graham)是巴菲特尊敬的前輩,也是知名投資理財書籍的作者,他教巴菲特要尋找價格遠低於價值的投資,以求得到「安全邊際」(margin of safety)。價格是你付出的東西,價值則是你得到的東西,通常以盈餘或淨資產來評估。


我們探討波克夏時必須探討價值,除了計算盈餘與淨資產,還得把無形的文化特質納入考量。創造價值是波克夏的強項,這就像巴菲特發現,若應用葛拉漢的價格與價值安全邊際,那麼能購併的企業實在不多,因此他偏好價值元素擴大的商業模式,而這讓波克夏得以用較低的價格,買下特定的公司文化,也或者波克夏會依據相對的「風險胃納」(編按:為了追求營運目標,願意承受的風險總量)與公司情形,付出更高的價格。

巴菲特本人讓波克夏的這套模式臻於完美,不過「價值觀的價值」力量,已經超越了任何單一個人。本書即將說明,波克夏的子公司如何因為無形價值觀的價值,享受到財報上的有形好處,它們之間共通的價值,構成波克夏獨特又持久的企業文化。 (本文摘自序章)

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