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Smart智富月刊95期
盲胞按摩小巨人 楊福浩
創業28次才成功
撰文者:盧燕俐
2006-07-01
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第1年就淨賺60萬
2000年,楊福浩正值52歲,不願再原地空轉,重拾老技能,進軍商機龐大的淡水。「我評估有人潮就有錢潮,起初就在淡水老街旁,擺著一張椅子替人按摩,開張沒幾天,就按到雙手疼痛,客人多到按不完。」
由於生意太好,他便興起開店的念頭,無奈,親朋好友都認為風險不低,不願入股,他只好一人獨資,從30萬元起家,不到1年,再加碼投資至100萬元。
「第1年就淨賺60萬元,可是我一點都不得意,反而想著該如何擴大營運規模,讓更多視障同胞有就業機會,甚至創造高額收入。」楊福浩的善念一啟動,擋也擋不住。
只要店面稍有盈餘,他就拿去投資,5年下來,共成立12家店面,其中3家營運不如預期,適時結束,目前員工總數近140人。問他這些年共累積多少財富,他大笑著說:「財富?我已不以賺錢為目的,只希望能不虛此生,幫助盲胞重拾信心,在社會上立足。」
停頓幾秒後,他乾脆直接透露獲利:「去年營收8,000多萬元,扣除和師傅的拆帳、店租、各項人事成本之後,淨利只有80萬元。」「如果我狠心一點,從師傅身上多抽5%,每個月營收至少會多400萬元,獲利不只如此,但這不是我要的……」
就是因為毛利很低,信安按摩不設櫃檯,也沒有多餘的服務人員,客人按摩完後,直接把費用交給師傅,直到打烊前,師傅再誠實向店長報帳。
讓楊福浩感到安慰的是,「目前為止,沒有任何一位師傅少報費用,也沒有民眾欺負我們是盲人,拿假鈔來欺瞞,可見,人性還是本善。」他比較擔心的是,萬一遇上搶匪,是否有足夠的明眼人可以就近幫忙解決。
採「管等於不管、不管又等於管」的方法
談到管理,這位永遠面帶笑容的老闆,說出了管理的最高境界,「我常提醒自己,盡量要做到管等於不管、不管又等於管的地步。」在旁陪訪的蕭秘書,邊聽邊點頭。
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