尤次雄小檔案
◎年齡：5年1班
◎現職：香草屋園主、台灣香草家族學會理事長
◎曾輔導過的案子：葛莉絲莊園民宿（花蓮）、薰衣草森林（苗栗）、月桂冠河畔花園（苗栗）、寄憶相思森林（台北）、上海尋夢園（上海）等
◎經歷：廣告公司企畫副總；職棒、飯店等企畫主管工作
「協理，你笑起來的樣子怎麼好像在哭？」這句話讓當年才35歲的尤次雄，認真考慮「轉行」這件事。
尤次雄在職場打滾了12年，一路從主任、經理、協理爬上副總位置。職位晉升、工作壓力也隨著增加，身體健康更是亮起紅燈，偏頭痛發生的頻率及疼痛程度，與職位成正比。
尤次雄在資訊、職棒、飯店、廣告業都歷練過，「轉行」經驗豐富，但是每次轉換，職務都跟企畫、人事有關。
身為主管，看似風光，但卻經常面臨被「夾」在老闆與部屬之間的窘境。尤次雄搖頭提起當年的心情：「老闆希望的，跟員工需要的，通常背道而馳，夾在兩者之間，實在很難做人。」
緊張的工作壓力，讓尤次雄付出長期頭痛的代價，每次偏頭痛一犯，就是3、4個小時，頭痛欲裂的程度讓他想撞牆，甚至會出現幻覺，以為自己到外太空漫遊，遇到火星人，而且火星人還對他說：「你的管理有問題。」