Q:美美出社會已4年,在第1間公司待了2年,參加過2年的勞保,接著就去國外打工旅遊了。回國之後,美美進入A大企業工作,在工作4個多月後懷孕,因為胎位不正需要長期安胎,因此再度辭掉工作。像美美這樣已經退勞保了,還可以請領勞保的生育給付嗎?
A:當然可以。勞保生育給付規定只要在投保期間懷孕,在一年內因同一次懷孕生產,之後就算退保了,還是可以請領生育給付。
生產後,擁有子女的喜悅還沒消退,但想到接踵而來的奶粉、尿布錢,往往就讓薪水族提不起勁。為了照顧廣大勞工,只要「在投保期間懷孕」,就能夠申請勞保生育給付喔!
更棒的消息是,在《勞工保險條例》修正案過關後,給付金額更是翻倍!自2014年5月30日(含當天)以後生產的婦女,生育給付均從「生產前6個月平均月投保薪資」的1個月增加至2個月。依照現行女性勞工平均月投保薪資2萬7,000元估算,每人約可領到5萬4,000元的給付,如果是平均月投保薪資最高的4萬3,900元,就可以領到8萬多元。