以一個日薪1,000元的上班族為例，住院5天等於損失5,000元的薪資，如果住院期間又無家人照料，需要另外請全天候的看護，每天花費約2,000元，等於要再支出1萬元；出院後必須在家靜養3天，又少了3,000元的薪資，等於生一場病非醫療的無形損失花了快2萬元，「但這些費用，不屬於自費項目，實支實付型住院醫療險都不會理賠。」楊馥瑄說道。
因此，楊馥瑄認為，與其說日額型醫療險跟不上醫療時代腳步，倒不如換個角度思考，它的存在目的是填補非醫療支出，讓保戶可以安心靜養，不用害怕收入短少而急返職場。
衡量自身預算額度打造完善「醫療險組合」
另外有一種說法是，「優先買實支實付型醫療險，日額型醫療險不用買或是愈晚買愈好！」對此，認證理財規畫顧問（CFP®）黃信維表示，市場上沒有最好的險種，只有最適合的險種，如果想做好完善的醫療險規畫，應該是如同投資組合一般，了解醫療險的內容，依據個人需求打造合適的「醫療組合」。
黃信維進一步說道，實支實付型醫療險雖然可以減少醫療自費負擔，但是，多半是定期保障，市售保單最多只到75歲或84歲，而醫療花費最凶的高齡時期卻全無保障，而且保費還會隨著年齡成長，「高齡保費相對較高，要買到足額要花不少錢。」；日額型醫療險則是根據住院天數定額理賠，同時提供終身保障，保費固定不會變動，兩者近乎是相反的概念。
因此，黃信維認為，最理想的方式，就是視個人預算與保障需求組合這2種保單，例如：可以將保障終身的日額型醫療險，視為醫療保障的基底，讓自己老年後有一定的保障，再搭配保障定期的實支實付型醫療險擴大保障額度，填補全民健保不給付的自費支出。至於投保的優先順序與比重，全看個人對風險的在意程度與順位，只要是依個人需求量身訂
做即可，沒有誰先誰後、誰比較厲害的說法。
政治大學風險管理與保險學系教授彭金隆對此也表示認同，他認為，醫療技術不斷在演變，誰都不能保證現在的技術，未來10年、20年後會如何改變，若是過度強調某一種醫療險，恐無法因應難以預測的醫療發展，正確的做法應是讓醫療規畫變得更彈性、更靈活，善用保單內容做組合搭配，或依據需求強化特定保障項目，才能因應各年齡層、不同時代的醫療風險與費用支出。
由此可知，日額型醫療險是民眾醫療組合的必備款之一，但是，各家保險公司亦推出不同類型保障終身的日額型醫療險，保戶該怎麼挑選呢？從2014年起舉辦的「Smart智富保單評選」活動，歷年來針對國人關心的重要險種，以公正、公開、透明的評選機制，選出優質的保單。2020年「Smart智富保單評選」即針對市售33張日額型終身醫療險進行嚴謹且客觀之評選，並且從中選出5張優質保單，詳細挑選原則與得獎保單，未來將陸續公布，敬請拭目以待！
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