Q：美美出社會已4年，在第1間公司待了2年，參加過2年的勞保，接著就去國外打工旅遊了。回國之後，美美進入A大企業工作，在工作4個多月後懷孕，因為胎位不正需要長期安胎，因此再度辭掉工作。像美美這樣已經退勞保了，還可以請領勞保的生育給付嗎？
A：當然可以。勞保生育給付規定只要在投保期間懷孕，在一年內因同一次懷孕生產，之後就算退保了，還是可以請領生育給付。
生產後，擁有子女的喜悅還沒消退，但想到接踵而來的奶粉、尿布錢，往往就讓薪水族提不起勁。為了照顧廣大勞工，只要「在投保期間懷孕」，就能夠申請勞保生育給付喔！
更棒的消息是，在《勞工保險條例》修正案過關後，給付金額更是翻倍！自2014年5月30日（含當天）以後生產的婦女，生育給付均從「生產前6個月平均月投保薪資」的1個月增加至2個月。依照現行女性勞工平均月投保薪資2萬7,000元估算，每人約可領到5萬4,000元的給付，如果是平均月投保薪資最高的4萬3,900元，就可以領到8萬多元。